Ольга
15 апреля, 11:12

Женщину уволили за то, что она  не доработала одну минуту

Женщина уходит с работы всего лишь на одну минуту раньше положенного — и делает это аж целых шесть раз за год. Казалось бы, мелочь, да? Но компания решила иначе и... уволила беднягу!

Китаянка из провинции Гуандун, работавшая в крупной фирме, попала именно в такую историю. После трёхлетней безупречной службы её внезапно попросили покинуть компанию. Причина? Записи с видеокамер показали, что женщина регулярно покидала офис ровно на одну минуту раньше официального окончания рабочего дня.

Женщина, конечно же, возмутилась таким отношением и подала судебный иск. По закону работодатель обязан предупредить сотрудника о нарушении заранее. Однако руководство фирмы предпочло сразу прибегнуть к крайним мерам. В итоге суд встал на сторону несправедливо пострадавшей стороны и обязал работодателя выплатить компенсацию.

Насколько справедливы такие строгие правила на работе?
1553
5
  • Милана
    20 апреля, 19:02
    Это пример того, как жесткие правила могут привести к абсурдным последствиям! Надеюсь, её история вдохновит других не молчать.
    Ответить
  • Ольга
    20 апреля, 18:58
    Согласна, что дисциплина важна, но увольнять за такое перебор. Надеюсь, этот случай послужит уроком для других компаний.
    Ответить
  • Ирина Крылова
    20 апреля, 18:54
    Кажется, на таких ситуациях легко заработать негативную репутацию компании. Надо ценить своих сотрудников, а не бояться их!
    Ответить
показать ещё
СкрытьПоказать комментарии